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费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境

来源：焚题库 [2020-11-06] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    单选题【2009年真题】费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括（　）。

    A.任务结构

    B.领导者的职权

    C.领导者与被领导者的关系

    D.领导者的特质

    参考答案：D

    答案解析：费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有三个:①领导者与被领导者的关系，即双方的信任程度，被领导者对领导者的忠诚、尊重和追随程度；②任务结构，即工作任务的程序化（结构化）程度，比如工作是常规的还是非常规的，工作规范明确与否；③领导者的职权，即领导者是否拥有权力，对下属是否能直接控制，被上级和组织的支持程度。

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