人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 薪酬制度设计的原则包括

薪酬制度设计的原则包括

来源:焚题库 [2020-07-23] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    多项选择题薪酬制度设计的原则包括()。

    A.公平性原则

    B.激励性原则

    C.竞争性原则

    D.合法性原则

    E.经济性原则

    参考答案:ABCDE

    答案解析:薪酬制度设计的原则包括:公平性原则;激励性原则;竞争性原则;合法性原则;经济性原则。


    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第二节 薪酬制度设计

    薪酬制度设计的内容和方法

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买