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关于我国劳动法对用人单位招工的规定下列表

来源:焚题库 [2021-08-10] 【

类型:学习教育

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    单选题关于我国《劳动法》对用人单位招工的规定,下列表述不正确的是()。
     

    A.妇女享有与男子平等的就业权利

    B.禁止用人单位招用未满18周岁的未成年人

    C.劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视

    D.退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定

    参考答案:B

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    答案解析:《劳动法》提出了劳动用工基本要求,包括:劳动者就业不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视;妇女享有与男子平等的就业权利,在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定;禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。

     

    涉及考点

    社会工作者《综合能力》(初级)考试大纲

    第九章 社会政策与法规

    第三节 我国特定领域的社会政策法规

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