当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> （）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征

（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征

来源：焚题库 [2021-04-25] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题（）是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

A.行为特征

B.胜任特征

C.心理特征

D.外貌特征

参考答案：B

答案解析：胜任特征是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

360度考评方法的优缺点

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买