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根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈

来源：焚题库 [2020-02-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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多项选择题根据面谈的具体过程及特点,可以将绩效面谈分为()。

A.解决问题式面谈

B.单向劝导式面谈

C.绩效考评式面谈

D.双向倾听式面谈

E.综合式绩效面谈

参考答案：ABDE

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试题参考:无

涉及考点

人力资源管理师二级理论知识考试大纲

第四章、绩效管理

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