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()的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的

来源：焚题库 [2018-07-27] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题( )的传统薪酬主要是通过量化的职位评价而决定的,但是,这种形式显然遭到越来越多的质疑,现代企业薪酬体系新的发展趋势是() ①由技能工资确定薪酬②海氏评价系统确定薪酬③CRG评价系统确定薪酬④市场调查确定薪酬

A.①②

B.①③

C.②③

D.③④

参考答案：C

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