人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分

工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分

来源:焚题库 [2020-09-22] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题工作岗位横向分类的程序包括:①职组的划分;②职门的划分;③职系的划分。排序正确的是()。

    A.②③①

    B.③②①

    C.②①③

    D.③①②

    参考答案:C

    答案解析:岗位的横向分类是一个由粗到细的工作过程。1.将企事业单位内全部岗位,按照工作性质划分为若干大类,即职门。2.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分,把业务相同的岗位归入相同的职组3.将同一职组内的岗位再一次按照工作的性质进行划分,即将大类下的中类再细分为若干个小类,把业务性质相同的岗位组成一个职系。

    登录查看解析 进入题库练习

    涉及考点

    人力资源师二级理论知识考试大纲

    第五章 薪酬管理

    第一节 薪酬调查

    岗位横向分类的步骤与方法

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ¥98.00 免费体检 立即购买