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下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是

来源:焚题库 [2019-02-22] 【

类型:学习教育

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    单选题下列关于行为锚定等级评价法的说法,错误的是( )。

    A.设计和实施的费用比较低

    B.绩效评价的等级是5~9级

    C.将关键事件和等级评价有效地结合

    D.是关键事件法的进一步拓展和应用

    参考答案:A

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    涉及考点

    人力资源管理师三级理论知识考试大纲

    第四章、绩效管理

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