类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
下载版本
多项选择题 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。
A.劳动者患病在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作
B.劳动者死亡
C.用人单位被吊销营业执照
D.劳动者因工负伤并被确认丧失劳动能力
正确答案:B、C
答案解析: 劳动合同终止一般不涉及用人单位与劳动者的意思表示,只要法定事实出现,一般情况下都会导致双方劳动关系的消灭。 有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的(选项B);(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的(选项C);(6)法律、行政法规规定的其他情形。
相关知识:劳动合同法律制度
相关题库
题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2022年初级会计师考试题库(经济法基础+初级 | 4609题 | ¥156 | 免费体验 | 立即购买 |
2022年初级会计师《经济法基础》考试题库 | 2477题 | ¥98 | 免费体验 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷,真实检验
-
章节练习
按章节做题,系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷,助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案,分数评估