当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 理论知识考试试题 >> 绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有

绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有A.后继效应

来源：焚题库 [2018-09-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2013年真题】绩效考评方法在实际应用中，可能出现的偏误有（　）。

A.后继效应

B.统计误差

C.个人偏见

D.优先效应

E.晕轮误差

参考答案：ACD

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2021年人力资源管理师二级考试题库	5471题	￥59.00	免费体检	立即购买
2021年人力资源管理师四级考试题库	3432题	￥39.00	免费体检	立即购买