下列属于狭义的人力资源规划范畴的是-考试网

下列属于狭义的人力资源规划范畴的是

单项选择题 下列属于狭义的人力资源规划范畴的是（）。

A.雇用规划

B.员工关系规划

C.薪酬福利规划

D.绩效管理规划

正确答案：A

答案解析:狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划，即根据组织未来的人力资源需求和供给分析，找出供求之间的差距或矛盾，从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。

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