组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()-考试网

组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在()

多项选择题 组织实施职业生涯管理对组织的重要性表现在（）。

A.员工能更好地认识自己，为发挥自己的潜力奠定基础

B.从组织内部培养的员工在组织适应性方面比外面招聘的强

C.为组织培养后备人才，特别是高级技术人才

D.使员工与组织共同发展，以适应组织发展与变革

E.满足员工的发展需要，增强员工对组织的承诺，留住员工

正确答案：B、C、D、E

相关知识：培训与开发

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