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绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析

来源：焚题库 [2018-07-17] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2014年真题】绩效考评指标体系设计的程序包括：①理论验证；②工作分析；③修改调整；④指标调查。排序正确的是（　）。

A.①③②④

B.①②③④

C.②①④③

D.①④②③

参考答案：C

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