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（）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位

来源：焚题库 [2019-09-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题（　　）是指让受训者在预定时期内变换工作岗位，使其获得不同岗位的工作经验的培训方法。

A.工作指导法

B.特别任务法

C.工作轮换法

D.现场培训法

参考答案：C

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