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绩效管理的最终目标

来源：焚题库 [2020-05-12] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题绩效管理的最终目标是（　　）。

A.提高组织工作效率

B.改善组织工作氛围

C.为员工的发展提供平台

D.促进企业与员工共同发展

参考答案：D

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答案解析：绩效管理的最终目标是为了促进企业与员工的共同提高和发展，因此，每一轮绩效管理活动结束之前，各级主管都要将考评的结果反馈给每个被考评者，上下级之间对本期绩效管理活动作一次全面的回顾，总结经验，发扬成绩，纠正错误，以利再战。

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