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（公平公正）是组织报酬体系设计和实施的第一原则

来源：焚题库 [2020-07-01] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）是组织报酬体系设计和实施的第一原则。

A.公平公正

B.适当激励

C.效率优先

D.成本节约

参考答案：A

答案解析：公平公正是组织报酬体系设计和实施的第一原则，包括：①分配公平；②程序公平；③互动公平。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第四章、管理心理与组织行为

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