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绩效考评工具失常的主要客观原因

来源：焚题库 [2020-06-01] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。

A.绩效目标不明确

B.考评指标设计不规范

C.工作分析不到位

D.绩效考评标准不明确

参考答案：D

答案解析：绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是考评工具失常的主要客观原因

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涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评误差的识别

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