人力资源管理师

资讯

级别

辅导

焚题库 网校培训
当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 对于选拔性测评，说法正确的有

对于选拔性测评，说法正确的有

来源：焚题库 [2022-01-24] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

    多项选择题对于选拔性测评，说法正确的有（）。
     

    A.强调测评的区分功能

    B.测评标准刚性强

    C.测评注重客观性

    D.测评指标有灵活性

    E.结果体现为分数或等级

    参考答案：ABCDE

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析：选拔性测评是指以选拔优秀员工为目的的测评，其主要特点如下：
     1.强调测评的区分功能，即要把不同素质、不同水平的人区别开来。
     2.测评标准刚性强，即测评标准应该精确，不能使人含糊不解。
     3.测评过程强调客观性，即尽可能实现测评方法的数量化和规范化。
     4.测评指标具有灵活性。其他测评的指标都是从测评目标分解而来的。
     5.结果体现为分数或等级。

     

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师二级考试题库 5259题 ￥98.00 免费体检 立即购买

    你可能感兴趣的试题

    微信扫码关注焚题库

    • 历年真题

      历年考试真题试卷，真实检验

    • 章节练习

      按章节做题，系统练习不遗漏

    • 考前试卷

      考前2套试卷，助力抢分

    • 模拟试题

      海量考试试卷及答案，分数评估

    进入题库

    相关试卷

    关于本站┊联系我们