类型:学习教育
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(1)甲公司作为福利发放的自产洗衣机应确认收入。理由:企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的,应当按照产品的公允价值和相关税费,计量应计入成本费用的职工薪酬金额,相关收入的确认、销售成本的结转和相关税费的处理,与正常商品销售相同。(2)甲公司2015年因此计划应确认的成本费用金额=(100-65)×20/5×6/12=70(万元),公司出售住房时应进行如下账务处理:借:银行存款 (20×65)1300 长期待摊费用 700 贷:固定资产 (100×20)2000 出售住房后的每年,公司应当按照直线法在5年内摊销长期待摊费用。借:管理费用 70 贷:应付职工薪酬 70 借:应付职工薪酬 70 贷:长期待摊费用 70 (3)资料(1): 借:生产成本 (120×0.6×1.17)84.24 销售费用 (30×0.6×1.17)21.06 管理费用 (50×0.6×1.17)35.1 贷:应付职工薪酬 (200×0.6×1.17)140.4 借:应付职工薪酬 (200×0.6×1.17)140.4 贷:主营业务收入 (200×0.6)120 应交税费--应交增值税(销项税额) (200×0.6×0.17)20.4 借:主营业务成本 (200×0.3)60 贷:库存商品 (200×0.3)60 借:生产成本 (120×0.5)60 销售费用 (30×0.5)15 管理费用 (50×0.5)25 贷:应付职工薪酬--非货币性福利 (200×0.5)100 借:应付职工薪酬--非货币性福利 (200×0.5)100 贷:银行存款 100 资料(2): 借:管理费用 11.25 贷:应付职工薪酬--工资 (20×5×300/10000)3.75 --累积带薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5 则甲公司因这25名员工放弃年休假应确认的成本费用总额=11.25(万元)实际支付时:借:应付职工薪酬--工资 (25×5×300/10000)3.75 --累积带薪缺勤 (25×5×300×2/10000)7.5 贷:银行存款 11.25 资料(4): 借:管理费用 1000 贷:应付职工薪酬 1000
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