人力资源管理师

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绩效沟通的重要性包括()。

来源:焚题库 [2019-08-18] 【

类型:学习教育

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    多项选择题绩效沟通的重要性包括()。

    A.通过沟通,才能设定共同认可的绩效目标

    B.通过沟通,才能在履行目标职责过程中不断勘误

    C.通过沟通,才能使绩效目标考核思想深入人心,考核结果令人信服

    D.通过沟通,使员工认识到对绩效目标的考核的重要性

    E.通过沟通,考核者把工作要领、目标以及工作价值观传递给被考核者

    参考答案:ABCDE

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    涉及考点

    人力资源管理师二级理论知识考试大纲

    第四章、绩效管理

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