经济师
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A.竞争性原则
B.合法性原则
C.经济性原则
D.激励性原则
正确答案:B
答案解析:合法性原则指企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事管理的有关法律法规,尤 其要体现出对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。
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