人力资源管理师

当前位置:考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理员 >> 基础知识试题 >> 以下有关奖金总额的计算公式错误的

以下有关奖金总额的计算公式错误的

来源:焚题库 [2020-05-09] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

软件评价:

下载版本

    单选题【2017年真题】以下有关奖金总额的计算公式错误的是()

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例

    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数

    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例

    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    参考答案:B

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析:奖金总额的计算方法包括:(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金.计算公式为:本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额,据情况不同有以下三种计算方法:①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为:奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为:年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为:奖金总额=成本节约额×计奖比例。

    相关题库

    题库产品名称 试题数量 优惠价 免费体验 购买
    2022年人力资源管理师四级考试题库 3220题 ¥98.00 免费体检 立即购买