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（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因

来源：焚题库 [2020-07-03] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。

A.内因

B.外因

C.归因

D.知觉

参考答案：C

答案解析：归因就是利用有关的信息资料对人的行为进行分析，从而推论其原因的过程。行为的原因可以分为内因和外因，也可以分为稳因和非稳因。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第四章、管理心理与组织行为

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