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在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多问题

来源：焚题库 [2018-08-16] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2012年真题】在设定关键绩效指标时，（　）不适合用来解决工作产出项目过多问题。

A.设置更为全面的指标体系

B.比较产出结果对组织的贡献率

C.删除与工作目标不符合的产出项目

D.合并同类项，将增值贡献率的项目归到一个更高的类别

参考答案：A

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