甲餐饮集团聘用张某为其面点师双方签有聘用

A.因甲强迫张某加夜班,张某可立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位

B.因甲未按照聘用合同的约定付给张某工资.张某可以提前三十日以书面形式通知用人单位

C.在试用期内,张某可随时通知甲解除劳动合同

D.甲不为张某缴纳社会保险费,张某可随时通知解除合同

E.无论何时,甲都有权随时解除协议

参考答案：BD

答案解析：劳动者劳动合同的解除。A项,《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的.或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位;C项,劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同;E项。解除合同的情形有双方当事人协商解除劳动合同,劳动者提前解除劳动合同,用人单位提前解除劳动合同三种情况,并不是所有情况下甲都有权随时解除协议。故选BD。

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