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单选题【2017年真题】绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素，这体现了起草绩效管理制度（）的要求。
A.全面性与完整性
B.相关性与有效性
C.可操作性与精确性
D.公正性与客观性
参考答案：D
答案解析：起草绩效管理制度的基本要求包括：（1）全面性与完整性。（2）相关性与有效性。（3）明确性与具体性。（4）可操作性与精确性。（5）原则一致性与可靠性。（6）公正性与客观性。这是对绩效管理的执行实施过程的要求，绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性，剔除个人偏好等感情因素。（7）民主性与透明度。
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