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2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商

来源:焚题库 [2022年7月8日] 【

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    单项选择题 【2021年真题】2008年3月5日,方某入职甲公司。2020年12月1日,甲公司提出并与方某协商一致解除了劳动合同。已知方某在劳动合同解除前12个月的平均工资为20000元,当地上年度职工月平均工资为5500元。计算甲公司依法支付方某经济补偿的下列算式中,正确的是()。

    A.5500×3×12=198000元

    B.5500×3×13=214500元

    C.20000×13=260000元

    D.20000×12=240000元

    正确答案:A

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    答案解析:根据《劳动合同法》的规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。5500×3=16500元,超过本地区上年度职工月平均工资3倍,按职工月平均工资3倍的数额支付。

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