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（调查和解决企业工资差距问题）不是劳动监督检查制度方面的内容

来源：焚题库 [2020-08-03] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）不是劳动监督检查制度方面的内容。

A.纠正违反劳动法的行为和现象

B.检查企业的社会保险缴费情况

C.检查企业的劳动安全卫生条件

D.调查和解决企业工资差距问题

参考答案：D

答案解析：劳动法的监督检查制度是为有效地贯彻实施劳动法，保护劳动者的合法权益，对用人单位和其他有关单位遵守劳动法的情况实行监督、检查、纠偏、处罚活动的主体、监督检查的目的、监督检查的客体、监督检查的方式，对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任的规定的总称。

涉及考点

人力资源管理师基础知识大纲

第二章、劳动法

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