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-2020- 2/17

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主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是()
单项选择题 主要用于降低非期望离职率，改善劳动关系，减少投诉和争议的人力资源计划是( )。

A.总体规划

B.员工招聘计划

C.劳动关系计划

D.退休解聘计划

正确答案：C

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相关知识：七、人力资源规划与薪酬管理 

 

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