人力资源管理师

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属于绩效考评结果应用范围的是

来源：焚题库 [2021-04-15] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题属于绩效考评结果应用范围的是（）。

A.用于招募与甄选

B.用于人员调配

C.用于确定和调整员工薪酬

D.用于人员培训与开发决策

E.用于改善人们的生活条件

参考答案：ABCD

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答案解析：绩效考评结果的应用范围
1.用于招募与甄选。
2.用于人员调配。
3.用于人员培训与开发决策。
4.用于确定和调整员工薪酬。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第四章绩效管理

第三节绩效考评方法应用

绩效考评结果的应用范围

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