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根据员工的实际贡献负薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的

来源：焚题库 [2019-10-21] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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单选题【2019年真题】根据员工的实际贡献负薪,并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。

A.对外具有竞争力原则

B.对员工具有激励性原则

C.对内具有公正性原则

D.对成本具有控制性原则

参考答案：B

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