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在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂

来源：焚题库 [2021-12-01] 【大 中 小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

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    单选题在绩效管理五阶段模型中，（）是绩效管理体系的灵魂。
     

    A.绩效沟通

    B.绩效计划

    C.绩效反馈

    D.绩效诊断

    E.

    参考答案：A

    登录查看解析 进入题库练习

    答案解析：绩效管理五阶段模型由绩效计划、绩效沟通、绩效考评、绩效诊断和绩效总结这五个阶段和部分组成。绩效管理是在互动中实现的，主管与下属之间通过有效的沟通，可以及时地对下属的工作进行必要的指导，帮助下属解决工作中遇到的困难和问题。绩效沟通使绩效管理建立在科学合理、现实可行的基础上，从这个意义上看，绩效沟通是绩效管理体系的灵魂。


     

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