当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 管理师 >> 基础知识考试试题 >> 宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查

宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查

来源：焚题库 [2020-07-10] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

单选题宽带薪酬体系设计的步骤包括：①理解企业战略；②完善薪酬调查；③整合岗位评价；④构建薪酬结构；⑤加强控制调整，设计流程正确的顺序是（）。

A.①②③④⑤

B.④③①②⑤

C.①③②④⑤

D.②③①⑤④

参考答案：C

答案解析：宽带薪酬的设计流程与传统的薪酬设计大致相同，只是各具体步骤有自身的特点，因此在实际应用过程中要格外留意。设计流程正确的顺序是：（一）理解企业战略（二）整合岗位评价（三）完善薪酬调查（四）构建薪酬结构（五）加强控制调整。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第二节薪酬制度设计

宽带薪酬体系设计流程

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师二级考试题库	5259题	￥98.00	免费体检	立即购买