人力资源管理师

当前位置：考试网 >> 人力资源管理师 >> 助理管理师 >> 理论知识考试试题 >> 直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括

直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括

来源：焚题库 [2018-07-31] 【大中小】

类型：学习教育

题目总量：200万+

软件评价：

下载版本

多项选择题【2014年真题】直接传授型培训法适用于知识类培训，具体包括（　）。

A.模拟训练法

B.讲授法

C.头脑风暴法

D.研讨法

E.专题讲座法

参考答案：BDE

查看答案解析进入焚题库

相关题库

题库产品名称	试题数量	优惠价	免费体验	购买
2022年人力资源管理师三级考试题库	3867题	￥98.00	免费体检	立即购买

你可能感兴趣的试题

微信扫码关注焚题库

历年真题

历年考试真题试卷，真实检验
章节练习

按章节做题，系统练习不遗漏
考前试卷

考前2套试卷，助力抢分
模拟试题

海量考试试卷及答案，分数评估

相关试卷