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《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内

来源：焚题库 [2018-10-11] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题《劳动合同法实施条例》第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位()通知后。劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

A.书面

B.电话

C.人力资源部

D.工班长

参考答案：A

涉及考点

人力资源管理师二级理论知识考试大纲

第六章、劳动关系管理

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