类型：学习教育
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问答题简述企业培训制度的基本结构。
参考答案：
(1)制定企业员工培训制度的依据。 (2)实施企业员工培训的目的或宗旨。 (3)企业员工培训制度实施办法。 (4)企业培训制度的核准与施行。 (5)企业培训制度的解释与修订权限的规定。企业应当立足于企业实际，以"服务于企业利益、服务于企业员工"为培训目标，在考虑企业持续稳定发展基础上，尊重员工个性与发展要求，根据市场发展的需要，结合企业战略目标，通过制度建设形成有效的培训约束机制和激励机制，为培训活动的开展创造良好的制度环境，为员工参加教育培训提供有力的政策支持，为大量人才的迅速成长提供更多机会。涉及考点
人力资源管理师三级专业能力考试大纲
第三章、培训与开发
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