人力资源管理师

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（）是薪酬的主要功能

来源：焚题库 [2021-04-07] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题（）是薪酬的主要功能。

A.保障

B.消费

C.激励

D.交换

参考答案：D

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答案解析：保障功能。交换是薪酬的主要功能。在市场经济条件下，员工通过在企业的生产和劳动行为，换取劳动收入，以满足个人及其家庭的生活需求。在市场经济条件下，薪酬仍是企业员工获取本人及其家庭生活费用，满足物质生活需要的主要来源。

涉及考点

人力资源师二级理论知识考试大纲

第五章薪酬管理

第一节薪酬调查

薪酬的基本概念

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