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下列情形中，劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是

来源：焚题库 [2021年11月10日] 【大中小】

类型：学习教育

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单项选择题 下列情形中，劳动者提出，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。

A.劳动者在用人单位工作满10年

B.订立了两次固定期限劳动合同

C.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该用人单位连续工作满5年距法定退休年龄不足15年

D.国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年距法定退休年龄不足10年

正确答案：D

答案解析:应订立无固定期限劳动合同的情形：连续工作10年；连续2次订立固定期限；初次实行/国企改制，连续10年且距退休不足10年。

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