人力资源管理师

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()是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提

来源:焚题库 [2020-12-23] 【

类型:学习教育

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    单选题( )是人力资源规划、人员招聘等日常人事管理活动的重要前提和工具。

    A.岗位调查

    B.岗位评价

    C.岗位分析

    D.岗位分类分级

    参考答案:C

    答案解析:纵观目前国内外现代人力资源管理的各种专著、教材,不难发现,大家一致将工作岗位分析技术作为人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具,并重笔浓墨地加以阐述。

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