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甲公司于2019年初制订和实施了一项短期利润分享计划,用于对公司管理层进行激励

来源:焚题库 [2021年1月27日] 【

类型:学习教育

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    单项选择题 甲公司于2019年初制订和实施了一项短期利润分享计划,用于对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为2000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过2000万元,公司管理层可以分享超过2000万元净利润部分的5%作为额外报酬。假定至2019年12月31日,甲公司2019年全年实际完成净利润2400万元。假定不考虑离职等其他因素,甲公司2019年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是()万元。

    A.0

    B.20

    C.30

    D.40

    正确答案:B

    答案解析:应计入管理费用的金额=(2400-2000)x5%=20(万元)。

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