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-2019- 12/19

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根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有()
多项选择题 根据公平理论，员工恢复因薪酬不足而导致的不公平感的措施有（ ）。

A.员工向上级反映薪酬高者工作没有自己努力?

B.员工降低自己的努力程度?

C.员工寻求法律援助?

D.员工从其他组织寻求帮助?

E.员工辞职?

正确答案：A、B、E

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