国务院发布的《人民共和国劳动合同法实施条例》属于

A.劳动规章

B.劳动行政法规

C.劳动法律

D.劳动基准法规

参考答案：B

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答案解析：国务院是国家最高行政机关，为管理劳动事务，有权根据宪法和劳动法律制定调整劳动关系和各项劳动标准的规范性文件。这些规范性文件统称为劳动行政法规，即劳动行政法规是由法律授权的国家行政机关按照特别的程序制定的规范性文件，其效力低于宪法和法律，在全国具有普遍的法律效力。A项，劳动规章是指我国人力资源和社会保障部制定和发布的规范性文件；C项，劳动法律是指全国人民代表大会及其常务委员会依据宪法制定的调整劳动关系的规范，其法律效力仅低于宪法；D项，劳动基准法是指有关劳动报酬和劳动条件最低标准的法律规范的总称。

 

涉及考点

人力资源管理师基础知识考试大纲

第二章、劳动法