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-2021- 7/19

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确定薪酬等级级差方法包括（）
多项选择题 【2020年真题】确定薪酬等级级差的方法包括（）。

A.恒定绝 对极差法

B.恒定差异比率法

C.强制分步法

D.变动极差法

E.变动差异比率法

正确答案：A、B、D、E

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答案解析:本题考查薪酬结构设计。确定薪酬等级级差的方法有：
（1）恒定绝 对极差法。（2）变动极差法。（3）恒定差异比率法。（4）变动差异比率法。

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