经济师
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A.成本低
B.被推荐者最终被录用的可能性较大
C.被推荐者进入组织后的适应速度也较快
D.被推荐者流动率相对较高
E.被推荐者工作态度可能不会太好
正确答案:A、B、C
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答案解析:本题考查外部招募的主要渠道。内部员工推荐的做法具有优点如下:成本低;得到内部员工推荐者最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大,同时流动率也相对较低;内部员工推荐的求职者进入组织之后的适应速度也较快,工作态度往往也较好。
相关知识:第一节 招募
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