类型:学习教育
题目总量:200万+
软件评价:
下载版本
问答题面试的基本程序有哪些?面试中的常见问题及实施技巧都有哪些?
参考答案:
面试的基本程序:
(1)面试的准备阶段:制定面试指南;准备面试问题;评估方式确定;培训面试考官。
(2)面试的实施阶段:关系建立阶段;导入阶段;核心阶段;确认阶段;结束阶段。
(3)面试的总结阶段:综合面试结果;面试结果的反馈;面试结果的存档。
面试中的常见问题:面试目的不明确;面试标准不具体;面试缺乏系统性;面试问题设计不合理;面试考官的偏见。
面试的实施技巧:充分准备、灵活提问、多听少说、善于提取要点、进行阶段性总结、排除各种干扰、不要带有个人偏见、在倾听时注意思考、注意肢体语言沟通。
试题参考:无
相关题库
题库产品名称 | 试题数量 | 优惠价 | 免费体验 | 购买 |
---|---|---|---|---|
2021年人力资源管理师二级考试题库 | 5471题 | ¥59.00 | 免费体检 | 立即购买 |
微信扫码关注焚题库
-
历年真题
历年考试真题试卷,真实检验
-
章节练习
按章节做题,系统练习不遗漏
-
考前试卷
考前2套试卷,助力抢分
-
模拟试题
海量考试试卷及答案,分数评估