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在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，() 可以适用

来源：焚题库 [2018-05-25] 【大中小】

类型：学习教育

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单选题【2012年真题】在处理劳动争议时，如果没有准确适用的法律条款，（　）可以适用。

A.劳动法的首要原则

B.劳动法律法规

C.劳动法的基本原则

D.劳动纪律制度

参考答案：C

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