人力资源管理师

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()贯穿于绩效管理整个过程,能帮助实现绩效管理效用最大化

来源:焚题库 [2021-11-26] 【

类型:学习教育

题目总量:200万+

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    单选题()贯穿于绩效管理整个过程,能帮助实现绩效管理效用最大化。
     

    A.绩效计划

    B.绩效监控

    C.绩效沟通

    D.绩效考核

    参考答案:C

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    答案解析:虽然本书将绩效沟通放在绩效监控部分论述,但绩效沟通并不仅限于此,而是贯穿于整个的绩效管理过程,在绩效管理的各个阶段,都需要通过有效的沟通,来实现绩效管理效用的最大化。

     

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