赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费

来源：焚题库 [2021年9月27日] 【大中小】

类型：学习教育

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多项选择题 赵某日工资300元，2017年5月1日至3日公司安排其加班，未支付加班费，但安排其节后休息3天，根据劳动合同法的有关规定，下列说法中正确的有（）。

A.由于公司已经安排其调休，则可以不支付加班费

B.虽然公司安排其补休，但仍应支付相应的加班费

C.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金

D.若公司不支付加班费，经主管部门责令限期支付，逾期仍不支付，则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金

正确答案：B、C

答案解析:法定休假日，用人单位安排工作的，应当按不低于劳动合同规定的工资标准300%支付加班费，不可以安排补休。即使安排了补休，300%的加班费仍然需要支付。

相关知识：第一节劳动合同法律制度

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