2019年法律职业资格考试主观题考试综合模拟卷(4)

2019年法律职业资格考试主观题考试综合模拟卷(4)

　　1、某股份有限公司在设立2年后，由于经营不善，年年亏损，大部分股东非常不满，在2012年5月召开的股东大会年会上，现任董事会在会议审议的事项中提出欲重新组任董事会。请回答：

　　(1)股东大会是否有权决定更换不称职的董事?

　　(2)如该公司欲修改公司章程，必须符合法律规定的何种条件?

　　(3)此股份公司设有监事会，监事会成员为9名，其中2名是职工代表，请问这合不合法?

　　答：

　　(1)股东大会有权决定更换不称职的董事。

　　根据我国《公司法》，股东大会行使下列职权：

　　选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。

　　(2)股东大会作出修改公司章程，必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

　　(3)不合法，因为股份有限公司的监事会中的职工代表的比例不得低于1/3，即最少有3人才合法。

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　　2、甲向乙购买名画一幅，价格为20万元，乙应于8月8日履行，甲应当在乙交付的同时向乙支付价款，同时，甲应当先交付定金2万元，合同中还约定了违约金的计算方法。

　　请回答：

　　(1)定金合同自何时生效?

　　(2)乙在8月8日没有向甲交付名画，同时还向甲要求先支付价款，甲可行使何种抗辩权?

　　(3)如果乙违约没有交付该画，甲能否同时适用违约金和定金条款?

　　答：

　　(1)定金合同自交付定金时起生效，即自甲向乙交付2万元定金时生效。

　　(2)同时履行抗辩权

　　(3)不能。当事人既约定违约金又约定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款，不能同时适用。

　　3、甲有一家传唐寅(字伯虎)画轴，乙多次想购买未成，不久，甲的独生子患白血病住院，需大量的治疗费，乙趁机以2万元的低价向甲索卖，甲无奈以该价卖掉画轴。请回答：

　　(1)该买卖合同效力如何?

　　(2)如果甲要行使权利，应在什么期限内行使?

　　(3)甲行使权利后合同效力又如何?试分析之。

　　答：

　　(1)这种情况属于乘人之危，甲、乙之间的合同为可撤销或可变更合同。

　　(2)甲享有撤销或变更权，但应自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使该权利。

　　(3)如果甲行使了该权利，合同归于无效或予以变更。

　　4、自然人共205人共同作为发起人，设立股份有限公司。该股份有限公司成立2年后，董事长召集全体董事召开董事会就修改了公司章程，也没有向股东大会汇报。该股份有限公司设立监事会时没有让职工代表参加，同时为了节约开支还让公司经理兼任监事。该公司董事会规定，董事会决议的表决，董事长可以一人当两票。

　　请回答公司以上做法有哪些违法之处?

　　答：

　　(1)发起人不符合法定人数。

　　《公司法》规定设立股份有限公司，应当有2人以上200人以下为发起人。(3分)

　　(2)董事会修改公司章程是违法的。

　　修改公司章程必须经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过才合法。(4分)

　　(3)监事会组成无职工代表是违法的。

　　股份有限公司设立监事会，应有股东代表和适当比例的公司职工代表组成。(3分)

　　(4)董事长可以一人投两票是违法的。

　　董事会决议的表决，实行一人一票。董事长是由董事会以全体董事的过半数选举产生的，董事长也不例外，也实行一人一票。(3分)

　　5、自然人甲、乙、丙决定共同作为发起人，设立股份有限公司。股份有限公司章程规定公司注册资本为人民币5000万元。甲以机器设备和土地使用权出资，经评估作价400万元;乙以原料及厂房出资，经评估作价200万元;另外，丙以专利技术出资，经评估作价1100万元，该专利技术并非高新技术。公司将以募集方式设立，除了发起人按规定认购的股份以外，其余股份准备向社会公开募集。

　　(1) 发起人是否符合法定人数?

　　(2) 公司注册资本是否符合法定最低限额?

　　(3)股份的公开募集是否符合《公司法》的规定?

　　答：

　　(1)符合法定人数。《公司法》第79条规定，设立股份有限公司，应当2人以上200人以下为发起人。

　　(2)符合法定资本最低限额。《公司法》第81条规定，除法律法规有特别规定外，我国股份有限公司注册资本的法定最低限额为500万元，本案中注册资本为5000万元，完全符合要求。

　　(3)不符合《公司法》的规定。《公司法》第85条规定，以募集方式设立股份有限公司的，发起人认购的股份不得少于公司股份总数的35%。本案中发起人甲、乙、丙认购的股份总额为400万+1100万+200万=1700万，少于5000万x35%=1750万，故不符合《公司法》规定。

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