2018年司法考试《劳动与社会保障法》章节考点第四章
第四章 劳动法律关系
一、劳动法律关系的涵义和特点
(一)涵义
(二)劳动法律关系与劳动关系
1、联系
2、区别
(1)所属范畴不同
(2)内容不同
(3)形成前提不同
(三)劳动法律关系的特点
1、主体地位的平等性和隶属性
2、国家意志的主导性和当事人意志的主体性
3、在社会劳动过程中形成和实现
二、劳动法律关系的要素
(一)劳动法律关系主体
1、概念
2、范围和条件:一方是劳动者,其条件是必须具有劳动权利能力和劳动行为能力;另一方是用人单位,其条件是必具备用人的权利能力和行为能力。
3、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力的特点
(1)二者的统一性和不可分割性
(2)二者必由劳动者本人实现
(3)某些劳动者的这两种能力受到一定限制
4、用人单位的用人权利能力和行为能力特点
(1)二者的统一性和不可分割性
(2)用人单位行使该能力必符合法律法规
(二)劳动法律关系的内容
1、概念
2、特点
具有统一性和对应性
3、劳动者的权利和义务
4、用人单位的权利和义务
(三)劳动法律关系的客体
1、概念
2、范围
(1)完成一定工作成果的行为
(2)提供一定劳务活动的行为
3、特点
其客体具有单一性,即客体就是劳动行为
三、劳动法律事实
(一)概念
(二)种类
1、行为
(1)合法行为
(2)违法行为
2、事件
只有合法行为能引起劳动法律关系的产生
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